{"id":1,"date":"2020-09-07T09:15:28","date_gmt":"2020-09-07T09:15:28","guid":{"rendered":"http:\/\/172.16.74.81\/?p=1"},"modified":"2026-08-28T08:38:09","modified_gmt":"2026-08-28T06:38:09","slug":"vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/","title":{"rendered":"Vuelta a la oficina post Covid-19 I C\u00f3mo planificar una nueva normalidad segura, eficiente y rentable"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_71 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-light-blue ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenido del post<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Como_planificar_una_nueva_normalidad_segura_eficiente_y_rentable\" title=\"C\u00f3mo planificar una nueva normalidad segura, eficiente y rentable\">C\u00f3mo planificar una nueva normalidad segura, eficiente y rentable<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Adaptacion_y_gestion_de_los_espacios_y_recursos_de_las_oficinas\" title=\"Adaptaci\u00f3n y gesti\u00f3n de los espacios y recursos de las oficinas&nbsp;\">Adaptaci\u00f3n y gesti\u00f3n de los espacios y recursos de las oficinas&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Reservar_puestos_de_trabajo_o_lugar_de_trabajo\" title=\"Reservar puestos de trabajo o lugar de trabajo&nbsp;\">Reservar puestos de trabajo o lugar de trabajo&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Gestiona_los_espacios_y_recursos_de_tu_oficina_desde_el_movil\" title=\"Gestiona los espacios y recursos de tu oficina desde el m\u00f3vil\">Gestiona los espacios y recursos de tu oficina desde el m\u00f3vil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Limitar_los_espacios_de_alto_contacto\" title=\"Limitar los espacios de alto contacto\">Limitar los espacios de alto contacto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Controlar_la_ocupacion_la_entrada_y_la_salida_de_personas_en_la_oficina\" title=\"Controlar la ocupaci\u00f3n, la entrada y la salida de personas en la oficina&nbsp;\">Controlar la ocupaci\u00f3n, la entrada y la salida de personas en la oficina&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Establecer_rutas_de_recorrido_por_la_oficina\" title=\"Establecer rutas de recorrido por la oficina\">Establecer rutas de recorrido por la oficina<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Conocer_y_cumplir_las_normas_de_seguridad_y_protocolos_de_tu_sector\" title=\"Conocer y cumplir las normas de seguridad y protocolos de tu sector&nbsp;\">Conocer y cumplir las normas de seguridad y protocolos de tu sector&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Incluir_protocolos_de_desinfeccion_limpieza_y_mantenimiento\" title=\"Incluir protocolos de desinfecci\u00f3n, limpieza y mantenimiento&nbsp;\">Incluir protocolos de desinfecci\u00f3n, limpieza y mantenimiento&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Criterios_para_planificar_la_vuelta_a_la_oficina_desescalada\" title=\"Criterios para planificar la vuelta a la oficina desescalada&nbsp;\">Criterios para planificar la vuelta a la oficina desescalada&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Recursos_Humanos\" title=\"Recursos Humanos\">Recursos Humanos<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/ofimood.com\/blog\/vuelta-a-la-oficina-nueva-normalidad\/#Claves_para_una_vuelta_a_la_oficina_exitosa\" title=\"Claves para una vuelta a la oficina exitosa&nbsp;\">Claves para una vuelta a la oficina exitosa&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<div style=\"height:21px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-6ee0c7ed\"><h1 class=\"uagb-heading-text\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_planificar_una_nueva_normalidad_segura_eficiente_y_rentable\"><\/span>C\u00f3mo planificar una nueva normalidad segura, eficiente y rentable<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1><div class=\"uagb-separator\"><\/div><p class=\"uagb-desc-text\">En la nueva normalidad en oficinas, cumplir las medidas de prevenci\u00f3n del Covid-19 es imprescindible. Existen herramientas que pueden ayudarte a planificar una vuelta a la oficina m\u00e1s segura.<br><\/p><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:71px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Son las oficinas que han conseguido adaptar su lugar de trabajo y recursos al teletrabajo desde casa las que ahora se enfrentan a un segundo reto. Lo cierto es que preparados o no,<strong>&nbsp;la mayor\u00eda de las&nbsp;medidas de prevenci\u00f3n del covid 19&nbsp;siguen requiriendo de&nbsp;trabajo en remoto&nbsp;o&nbsp;trabajo flexible.<\/strong>&nbsp;Combinar las formas estas formas de trabajo con el presencial en oficina, parece la soluci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"inherit-container-width wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Aunque para muchas empresas en marzo supuso una reestructuraci\u00f3n improvisada y radical de su infraestructura, ya cont\u00e1bamos con estudios, como el anual&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.bloomberg.com\/press-releases\/2019-03-05\/third-annual-future-workforce-report-sheds-light-on-how-younger-generations-are-reshaping-the-future-of-work\" target=\"_blank\">Future Workforce Report&nbsp;de Bloomerg en 2019&nbsp;<\/a>donde se aseguraba que en 2028, el 73% de los equipos tendr\u00e1n empleados en modalidad de trabajo flexible.&#8221;En 2028, el 73% de los equipos tendr\u00e1n empleados en modalidad de trabajo flexible&#8221;Future Workforce Report, de Bloomerg.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-text-align-left has-background has-white-background-color is-style-solid-color has-small-font-size\"><blockquote><p><em>&#8220;En 2028, el 73% de los equipos tendr\u00e1n empleados en modalidad de trabajo flexible&#8221;<\/em><\/p><cite>Future Workforce Report, de Bloomerg<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Por tanto, antes de planificar la nueva normalidad en oficina ser\u00e1 m\u00e1s favorable para tu empresa verla como una oportunidad para reforzar&nbsp;<strong>las pol\u00edticas de empresa y prepararla para las futuras necesidades de los empleados y del lugar de trabajo.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-normal-font-size wp-block-paragraph\"><strong>En este art\u00edculo repasamos todos los puntos a tener en cuenta al&nbsp;planificar la vuelta a la oficina segura&nbsp;<\/strong>para tu equipo y las soluciones o herramientas que har\u00e1n que esta<strong>&nbsp;nueva normalidad&nbsp;sea una inversi\u00f3n positiva en la gesti\u00f3n de tus trabajadores y de tu empresa.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:21px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"inherit-container-width wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-uagb-icon-list uagb-block-b015fd06 uagb-icon-list__outer-wrap uagb-icon-list__layout-vertical\"><div class=\"uagb-icon-list__wrap\">\n<div class=\"wp-block-uagb-icon-list-child uagb-block-7c1d4b23 uagb-icon-list-repeater uagb-icon-list__wrapper\"><span class=\"uagb-icon-list__source-wrap\"><svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\"><path d=\"M438.6 105.4C451.1 117.9 451.1 138.1 438.6 150.6L182.6 406.6C170.1 419.1 149.9 419.1 137.4 406.6L9.372 278.6C-3.124 266.1-3.124 245.9 9.372 233.4C21.87 220.9 42.13 220.9 54.63 233.4L159.1 338.7L393.4 105.4C405.9 92.88 426.1 92.88 438.6 105.4H438.6z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"uagb-icon-list__label\">Consigue un Software para la gesti\u00f3n de Recursos Humanos, ahorra tiempo y antic\u00edpate a los cambios<\/span><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:43px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"gestion\" class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adaptacion_y_gestion_de_los_espacios_y_recursos_de_las_oficinas\"><\/span><strong>Adaptaci\u00f3n y gesti\u00f3n de los espacios y recursos de las oficinas&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Para empezar cualquier planificaci\u00f3n es fundamental un previo an\u00e1lisis de situaci\u00f3n, en este caso de conductas y h\u00e1bitos. As\u00ed, ser\u00e1 m\u00e1s sencillo dibujar cu\u00e1l son los puntos de mayor riesgo de contagio y trabajar sobre su eliminaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"reservar\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reservar_puestos_de_trabajo_o_lugar_de_trabajo\"><\/span><strong><a href=\"https:\/\/ofimood.com\/reserva-puestos-trabajo\">Reservar puestos de trabajo<\/a> o lugar de trabajo&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Es esencial garantizar la distancia de seguridad en oficina Covid de dos metros para reducir la posibilidad de contagio, en el caso de que no sea posible, se puede recurrir a separadores f\u00edsicos o mamparas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Es importante tener en cuenta no solo el espacio que ocupa su lugar de trabajo en s\u00ed, sino todos los recursos que cada empleado necesita desde que llega a la oficina hasta que se va. Por ejemplo, plaza de parking, sala de reuniones, despacho privado, ordenador, impresora, taquilla, tel\u00e9fono, proyector o pizarra.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Para evitar una gran inversi\u00f3n en recursos que permita el uso individual y optimizar al m\u00e1ximo posible los ya existentes, puedes apoyarte en una <a href=\"https:\/\/ofimood.com\/vuelta-oficina-covid?utm_source=blogtalent&amp;utm_medium=referencial&amp;utm_campaign=vuelta_oficina_nueva_normalidad\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>app para gesti\u00f3n de reservas<\/strong><\/a><strong><mark style=\"color:#f88e45\" class=\"has-inline-color\"><a href=\"https:\/\/ofimood.com\/vuelta-oficina-covid?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=vuelta_a_oficina_nueva_normalidad\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> <\/a><\/mark><\/strong>que asegure a tus empleados disponer de todo lo que necesitan para trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-call-to-action uagb-block-ccb546fb wp-block-button\"><div class=\"uagb-cta__wrap\"><h3 class=\"uagb-cta__title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestiona_los_espacios_y_recursos_de_tu_oficina_desde_el_movil\"><\/span>Gestiona los espacios y recursos de tu oficina desde el m\u00f3vil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><p class=\"uagb-cta__desc\">Permite a tu equipo reservar todo lo que necesita, disponible en tu oficina y con antelaci\u00f3n \u00a1P\u00e1sate a la gesti\u00f3n digital eficiente!<\/p><\/div><div class=\"uagb-cta__buttons\"><a href=\"https:\/\/ofimood.com\/vuelta-oficina-covid?utm_source=blogtalent&amp;utm_medium=banner_in&amp;utm_campaign=vuelta_oficina_nueva_normalidad\" class=\"uagb-cta__button-link-wrapper wp-block-button__link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Quiero saber m\u00e1s<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:53px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Limitar_los_espacios_de_alto_contacto\"><\/span><strong>Limitar los espacios de alto contacto<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Teniendo en cuenta que la transmisi\u00f3n de la Covid-19 puede darse por contacto directo o indirecto, debemos prestar especial atenci\u00f3n a aquellos espacios o tareas en los que es m\u00e1s dif\u00edcil cumplir la distancia de seguridad o que es inevitable el contacto, por ejemplo ascensores. Intenta limitarlos lo m\u00e1ximo posible&nbsp; o eliminarlos. En el caso de que no se pueda, estipula unas medidas de seguridad. Para evitar el contagio directo, puedes apoyarte en un<mark class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">&nbsp;<\/mark><strong><mark style=\"color:#f88e45\" class=\"has-inline-color\"><a href=\"https:\/\/ofimood.com\/acceso-presencia?utm_source=blogtalent&amp;utm_medium=referencial&amp;utm_campaign=vuelta_oficina_nueva_normalidad\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">software de control de accesos y control de horario<\/a><\/mark><\/strong><mark class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">&nbsp;<\/mark>y elegir opci\u00f3n de fichaje que mejor se adapte a tu empresa entre:<strong>&nbsp;<mark style=\"color:#f88e45\" class=\"has-inline-color\"><a href=\"https:\/\/ofimood.com\/acceso-presencia?utm_source=blogtalent&amp;utm_medium=referencial&amp;utm_campaign=vuelta_oficina_nueva_normalidad\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tarjetas RFID o App m\u00f3vil con geolocalizador<\/a><\/mark><a href=\"https:\/\/ofimood.com\/acceso-presencia?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=vuelta_a_oficina_nueva_normalidad\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><mark style=\"color:#f88e45\" class=\"has-inline-color\">.&nbsp;<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Controlar_la_ocupacion_la_entrada_y_la_salida_de_personas_en_la_oficina\"><\/span><strong>Controlar la ocupaci\u00f3n, la entrada y la salida de personas en la oficina&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Define accesos y salidas escalonadas para limitar las aglomeraciones de gente en puntos concretos. No olvides tener en cuenta a todos aquellos posibles visitantes, como pueden ser proveedores de servicios o clientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Para empresas que decidan apostar por una vuelta a la oficina con trabajo presencial de forma estable o escalada, ser\u00e1 de gran utilidad contar con una <a href=\"https:\/\/ofimood.com\/vuelta-oficina-covid?utm_source=blogtalent&amp;utm_medium=referencial&amp;utm_campaign=vuelta_oficina_nueva_normalidad\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>app para reservar espacios<\/strong><\/a>&nbsp;donde prever y visualizar cu\u00e1l ser\u00e1 la densidad de ocupaci\u00f3n de sus oficinas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Establecer_rutas_de_recorrido_por_la_oficina\"><\/span><strong>Establecer rutas de recorrido por la oficina<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Redacta una ruta de recorrido por tu espacio para evitar las aglomeraciones y los cruces de personas. Para ello, debes tener en cuenta el comportamiento y las necesidades de las personas que trabajan en tu oficina. Es importante conseguir un flujo uniforme de personas para no mezclar varios sentidos y as\u00ed pueda garantizarse la distancia de seguridad. Puedes ayudarte de la se\u00f1al\u00e9tica para darla a conocer y facilitar su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conocer_y_cumplir_las_normas_de_seguridad_y_protocolos_de_tu_sector\"><\/span><strong>Conocer y cumplir las normas de seguridad y protocolos de tu sector&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Aunque existen normas comunes es importante conocer y&nbsp; cumplir las normas de seguridad e higiene en la oficina del \u00e1rea de actividad de tu empresa, y en el caso de duda, recurrir a expertos en Riesgos Laborales, patronales o asociaciones espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Incluir_protocolos_de_desinfeccion_limpieza_y_mantenimiento\"><\/span><strong>Incluir protocolos de desinfecci\u00f3n, limpieza y mantenimiento&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Es imprescindible establecer un protocolo de desinfecci\u00f3n de oficinas para asegurar un espacio limpio y con el menor riesgo de contagio de Covid-19&nbsp;posible. Adem\u00e1s, es importante tener en cuenta las condiciones termo higrom\u00e9tricas, la ventilaci\u00f3n y la calidad del aire interior.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Administrar la vuelta a la oficina es un proceso que debe gestionarse poniendo el foco principal en la seguridad de las personas que ocupan los espacios. Para ello, tanto el equipo de RRHH como el resto de trabajadores debe conocer el proceso infectivo del Coronavirus e interiorizar los procesos de actuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ofimood.com\/blog2\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/normas_seguridad_higiene_oficina_covid-1024x576.png\" alt=\"Normas de seguridad e higiene en oficina frente al Covid-19\" class=\"wp-image-48\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Cumplir las normas y protocolos de seguridad e higiene frente al Covid-19 es imprescindible para la contenci\u00f3n del virus. <\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"gestion\" class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Criterios_para_planificar_la_vuelta_a_la_oficina_desescalada\"><\/span><strong><strong>Criterios para planificar la vuelta a la oficina desescalada<\/strong>&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-uagb-columns uagb-columns__wrap uagb-columns__background-none uagb-columns__stack-mobile uagb-columns__valign- uagb-columns__gap-10 align uagb-columns__reverse-tablet uagb-columns__reverse-mobile uagb-block-3b21ccc2 uagb-columns__columns-2 uagb-columns__max_width-custom\"><div class=\"uagb-columns__overlay\"><\/div><div class=\"uagb-columns__inner-wrap uagb-columns__columns-2\">\n<div class=\"wp-block-uagb-column uagb-column__wrap uagb-column__background-undefined uagb-block-3cd64dd0\"><div class=\"uagb-column__overlay\"><\/div>\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Sabemos que la opci\u00f3n de vuelta a la oficina desescalada est\u00e1 siendo la m\u00e1s elegida por las empresas espa\u00f1olas pero, \u00bfQu\u00e9 criterios debe tener en cuenta el departamento de Recursos Humanos para planificar una nueva normalidad en oficina segura? La<span style=\"color:#f88e45\" class=\"has-inline-color\"><strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.asociacionoficinas.es\/\">AEO<\/a><\/strong><\/span>\u00a0 (Asociaci\u00f3n espa\u00f1ola de oficinas) nos ayuda y plantea una vuelta a la oficina basada en tres elementos:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"uagb-block-e8ebb133 uagb-infobox__content-wrap  uagb-infobox-icon-above-title uagb-infobox-image-valign-top \"><div class=\"uagb-ifb-content\"><div class=\"uagb-ifb-icon-wrap\"><svg xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 384 512\"><path d=\"M32 32C32 14.33 46.33 0 64 0H320C337.7 0 352 14.33 352 32C352 49.67 337.7 64 320 64H290.5L301.9 212.2C338.6 232.1 367.5 265.4 381.4 306.9L382.4 309.9C385.6 319.6 383.1 330.4 377.1 338.7C371.9 347.1 362.3 352 352 352H32C21.71 352 12.05 347.1 6.04 338.7C.0259 330.4-1.611 319.6 1.642 309.9L2.644 306.9C16.47 265.4 45.42 232.1 82.14 212.2L93.54 64H64C46.33 64 32 49.67 32 32zM224 384V480C224 497.7 209.7 512 192 512C174.3 512 160 497.7 160 480V384H224z\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"uagb-ifb-title-wrap\"><h3 class=\"uagb-ifb-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recursos_Humanos\"><\/span>Recursos Humanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><\/div><p class=\"uagb-ifb-desc\">El equipo de Recursos Humanos tiene la <strong>misi\u00f3n <\/strong>de conseguir que el \u00e9xito del proyecto de&nbsp;<strong>vuelta a la oficina y nueva normalidad<\/strong>&nbsp;sea un objetivo com\u00fan entre empresa y trabajadores. Para ello, es imprescindible conocer la opini\u00f3n de los trabajadores, hacerlos c\u00f3mplices y mantenerlos informados.&nbsp;&nbsp;<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-column uagb-column__wrap uagb-column__background-color uagb-block-a8016047\"><div class=\"uagb-column__overlay\"><\/div>\n<div class=\"inherit-container-width wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><mark class=\"has-inline-color has-white-color\"><strong>Criterios m\u00e9dicos y sanitarios<\/strong>: definidos por la realizaci\u00f3n de pruebas y del conocimiento de riesgos de cada uno de los trabajadores.&nbsp;<\/mark><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><mark class=\"has-inline-color has-white-color\"><strong><strong>Aforo de la oficina<\/strong>: <\/strong>resultado de aplicar y cumplir la normativa de distancia social entre las personas del equipo.&nbsp;<\/mark><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><mark class=\"has-inline-color has-white-color\"><strong>Las necesidades funcionales y operativas de la empresa<\/strong>: determinar qu\u00e9 modalidad de trabajo realizar\u00e1 cada persona, presencial de forma estable o rotatoria, o bien teletrabajo, teniendo en cuenta los requerimientos de sus tareas.<\/mark><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"gestion\" class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Claves_para_una_vuelta_a_la_oficina_exitosa\"><\/span><strong><strong><strong>Claves para una vuelta a la oficina exitosa<\/strong><\/strong>&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Para que la vuelta a la oficina sea lo m\u00e1s segura y eficiente posible es importante contar con flexibilidad y agilidad al tomar decisiones. Cualquier l\u00edder que encabeza una gesti\u00f3n debe tener una alta capacidad para revisar criterios y estrategias continuamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\"><strong>La planificaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n al lugar de trabajo&nbsp;<\/strong>debe ser meticulosa. No importa si la opci\u00f3n elegida es un modelo de&nbsp;<strong>trabajo flexible,<\/strong>&nbsp;con la combinaci\u00f3n de d\u00edas o personal con&nbsp;<strong>teletrabajo desde casa<\/strong>, o bien una vuelta al&nbsp;<strong>trabajo presencial<\/strong>&nbsp;estable. Una vez planificada la&nbsp;<strong>nueva normalidad en la oficina&nbsp;<\/strong>es importante tener la certeza de que se est\u00e1 haciendo todo lo posible para proteger a los empleados en esta situaci\u00f3n de pandemia que nos ha tocado vivir. As\u00ed trasladarles, a trav\u00e9s de una comunicaci\u00f3n fluida y sincera, la tranquilidad de que el pilar fundamental de la decisi\u00f3n tomada ha sido su seguridad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ofimood.com\/blog2\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/planificar_vuelta_oficinas_empresas-1024x576.png\" alt=\"Planificar la vuelta a la oficina para empresas \" class=\"wp-image-74\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>La planificaci\u00f3n de la vuelta a la oficina debe contar con diferentes planes y flexibilidad<\/em> <em>y agilidad a la hora de tomar decisiones.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-normal-font-size wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, no podemos dejar pasar uno de los puntos claves en cualquier gesti\u00f3n de crisis exitosa, <strong>mantener la confianza.<\/strong> Es importante tener en mente que tus empleados se reincorporan a su puesto de trabajo despu\u00e9s de m\u00e1s de dos meses confinados recibiendo sobreinformaci\u00f3n negativa. <strong>Empatizar con sus preocupaciones es fundamental para mantener al equipo unido y motivado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la nueva normalidad en oficinas, cumplir las medidas de prevenci\u00f3n del Covid-19 es imprescindible. 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